Deskripsi Pekerjaan
TUGAS & TANGGUNG JAWAB:
1. Melakukan kunjungan ke rumah/kantor pelanggan untuk melakukan penagihan sesuai SOP.
2. Menyampaikan informasi kewajiban pembayaran secara persuasif dan profesional.
3. Membangun komunikasi dengan pelanggan untuk mencari solusi terbaik atas keterlambatan bayar.
4. Melaporkan hasil kunjungan dan status penagihan secara harian kepada atasan.
5. Mengumpulkan dan mencatat data pelanggan secara akurat.
6. Menyusun laporan administrasi penagihan sesuai format yang telah ditetapkan.
7. Berkoordinasi dengan tim internal terkait kendala atau kasus khusus dalam proses penagihan.
8. Menjaga nama baik perusahaan saat melaksanakan tugas lapangan.
KUALIFIKASI:
• Pendidikan minimal SMA/SMK/sederajat.
• Memiliki motor dan SIM C aktif.
• Komunikatif, mampu bernegosiasi, dan siap bekerja di lapangan.
• Berorientasi pada target dan memiliki jiwa kepemimpinan.
• Berintegritas tinggi dan bertanggung jawab.
FASILITAS & MANFAAT:
• Gaji UMK + insentif berdasarkan kinerja (potensi penghasilan tinggi).
• Pelatihan pengembangan keterampilan dan karier.
• Tim kerja yang suportif dan profesional.
• Kesempatan promosi bagi karyawan berprestasi.
1. Melakukan kunjungan ke rumah/kantor pelanggan untuk melakukan penagihan sesuai SOP.
2. Menyampaikan informasi kewajiban pembayaran secara persuasif dan profesional.
3. Membangun komunikasi dengan pelanggan untuk mencari solusi terbaik atas keterlambatan bayar.
4. Melaporkan hasil kunjungan dan status penagihan secara harian kepada atasan.
5. Mengumpulkan dan mencatat data pelanggan secara akurat.
6. Menyusun laporan administrasi penagihan sesuai format yang telah ditetapkan.
7. Berkoordinasi dengan tim internal terkait kendala atau kasus khusus dalam proses penagihan.
8. Menjaga nama baik perusahaan saat melaksanakan tugas lapangan.
KUALIFIKASI:
• Pendidikan minimal SMA/SMK/sederajat.
• Memiliki motor dan SIM C aktif.
• Komunikatif, mampu bernegosiasi, dan siap bekerja di lapangan.
• Berorientasi pada target dan memiliki jiwa kepemimpinan.
• Berintegritas tinggi dan bertanggung jawab.
FASILITAS & MANFAAT:
• Gaji UMK + insentif berdasarkan kinerja (potensi penghasilan tinggi).
• Pelatihan pengembangan keterampilan dan karier.
• Tim kerja yang suportif dan profesional.
• Kesempatan promosi bagi karyawan berprestasi.
