Sales Retention Officer – Sales Officer di PT. Toyota Astra Financial Services - Jakarta di Jakarta Selatan

Sales Retention Officer – Sales Officer di PT. Toyota Astra Financial Services - Jakarta adalah salah satu peluang kerja yang sedang dibuka oleh PT. Toyota Astra Financial Services di Jakarta Selatan. Bagi kamu yang sedang mencari lowongan kerja terbaru dengan posisi Sales Retention Officer – Sales Officer di PT. Toyota Astra Financial Services - Jakarta, kesempatan ini patut dipertimbangkan secara serius. Info lowongan kerja ini disusun dari data rekrutmen terkini yang dirangkum oleh Karirjos agar kamu mendapatkan gambaran yang jelas sebelum melamar. Segera siapkan berkas lamaranmu karena proses seleksi dapat ditutup lebih awal apabila kuota kandidat sudah terpenuhi.

Tentang Perusahaan & Lingkungan Kerja

PT. Toyota Astra Financial Services membuka rekrutmen untuk posisi Sales Retention Officer – Sales Officer di PT. Toyota Astra Financial Services - Jakarta guna memperkuat tim di Jakarta Selatan. Lingkungan kerja di perusahaan ini dirancang agar setiap karyawan dapat bekerja dengan arahan yang jelas, target yang terukur, serta dukungan tim yang saling membantu. Posisi Sales Retention Officer – Sales Officer di PT. Toyota Astra Financial Services - Jakarta berperan penting dalam menjaga kelancaran kegiatan operasional harian, sehingga perusahaan mencari kandidat yang dapat diandalkan dalam jangka panjang. Selama masa kerja, kamu akan berinteraksi dengan rekan kerja dari berbagai bagian yang akan membantumu beradaptasi lebih cepat. Informasi lebih rinci mengenai profil perusahaan akan diberikan langsung oleh tim rekrutmen pada tahap wawancara.

Tanggung Jawab Utama

• mencari dan mengembangkan calon pelanggan baru
• menyampaikan informasi produk secara persuasif kepada calon pembeli
• mencapai target penjualan individu maupun tim
• membina hubungan jangka panjang dengan pelanggan
• melakukan follow-up terhadap prospek dan pelanggan lama
• menyusun laporan aktivitas penjualan secara rutin
• menghadapi pertanyaan dan keberatan pelanggan dengan solusi yang tepat
• berpartisipasi dalam kegiatan promosi dan pameran yang diselenggarakan perusahaan
• melaksanakan tugas harian sesuai arahan atasan
• menjaga kualitas dan ketepatan waktu pengerjaan tugas
• berkoordinasi dengan tim untuk mencapai target bersama
• mengikuti prosedur kerja dan standar perusahaan

Kualifikasi yang Dicari

• Pendidikan minimal D1-D3, S1/D4 dari bidang maupun jurusan apa pun yang relevan
• Pengalaman kerja yang diharapkan: 0-2 Tahun
• Usia dan jenis kelamin tidak menjadi batasan utama selama mampu bekerja sesuai tuntutan posisi
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia
• Teliti, jujur, dan memiliki tanggung jawab tinggi terhadap pekerjaan
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Bersedia ditempatkan di lokasi kerja yang tercantum pada lowongan ini
• Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan berkembang bersama perusahaan
• Pengalaman kerja di bidang serupa menjadi nilai tambah, namun fresh graduate tetap dipersilakan melamar
• Mampu bekerja dengan target dan tenggat waktu yang ditetapkan perusahaan

Benefit & Fasilitas

• Remunerasi untuk posisi ini yaitu Gaji kompetitif, dibahas saat interview
• Kesempatan berkarier dan berkembang di lingkungan kerja yang profesional
• Bimbingan dan orientasi kerja bagi karyawan baru
• Suasana kerja yang suportif dan menjunjung tinggi kerja sama tim
• Mendapat pengalaman kerja nyata yang dapat menambah nilai portofolio karier
• Evaluasi kinerja berkala sebagai dasar pengembangan karier
• Lingkungan kerja yang mengutamakan keselamatan dan kenyamanan
• Kesempatan mengikuti pelatihan internal sesuai kebutuhan pekerjaan

Lokasi & Jam Kerja

Posisi ini ditempatkan di Jakarta Selatan dengan sistem kerja Dibutuhkan. Rincian jadwal kerja, shift, serta lokasi kerja persisnya akan disampaikan oleh tim rekrutmen PT. Toyota Astra Financial Services saat menghubungimu. Pastikan kamu bersedia berkomuter ke area Jakarta Selatan sebelum mengirim lamaran, agar proses seleksi dapat berjalan lancar tanpa kendala lokasi.

📧 Cara Lamar via Email

Kirim CV ke: ezra.sasta@taf.co.id

Subjek wajib: Lamaran Sales Retention Officer – Sales Officer di PT. Toyota Astra Financial Services - Jakarta - [Nama Anda]

Lampirkan CV (PDF) + surat lamaran. Tulis pengalaman relevan di badan email.

Ringkasan Cepat

• Posisi: Sales Retention Officer – Sales Officer di PT. Toyota Astra Financial Services - Jakarta
• Perusahaan: PT. Toyota Astra Financial Services
• Lokasi: Jakarta Selatan
• Gaji: Gaji kompetitif, dibahas saat interview
• Sistem Kerja: Dibutuhkan
• Pendidikan Minimal: D1-D3, S1/D4

Pertanyaan Umum (FAQ)

Apa saja syarat melamar posisi Sales Retention Officer – Sales Officer di PT. Toyota Astra Financial Services - Jakarta di PT. Toyota Astra Financial Services?
Syarat utamanya adalah pendidikan minimal D1-D3, S1/D4, kemampuan komunikasi yang baik, teliti dan bertanggung jawab, serta bersedia ditempatkan di Jakarta Selatan. Daftar kualifikasi lengkap dapat kamu baca pada bagian Kualifikasi yang Dicari di halaman ini.

Berapa gaji Sales Retention Officer – Sales Officer di PT. Toyota Astra Financial Services - Jakarta di PT. Toyota Astra Financial Services?
Remunerasi untuk posisi ini yaitu Gaji kompetitif, dibahas saat interview. Jika rentang gaji tidak tercantum, besaran pasti akan didiskusikan langsung oleh tim rekrutmen PT. Toyota Astra Financial Services pada tahap wawancara.

Bagaimana cara daftar Sales Retention Officer – Sales Officer di PT. Toyota Astra Financial Services - Jakarta di PT. Toyota Astra Financial Services?
Caranya cukup mudah: kamu bisa mengirim CV dan surat lamaran melalui email ke ezra.sasta@taf.co.id dengan subjek sesuai ketentuan di bagian Cara Lamar. Pastikan CV-mu sudah sesuai dengan persyaratan sebelum mengirim lamaran.

Apakah Sales Retention Officer – Sales Officer di PT. Toyota Astra Financial Services - Jakarta di PT. Toyota Astra Financial Services masih dibuka?
Lowongan ini aktif ditayangkan di Karirjos sampai batas waktu yang tertera pada halaman ini. Jika kuota kandidat sudah terpenuhi, rekrutmen bisa ditutup lebih awal — jadi sebaiknya kirim lamaran sesegera mungkin.

Di mana lokasi kerja posisi Sales Retention Officer – Sales Officer di PT. Toyota Astra Financial Services - Jakarta?
Posisi ini ditempatkan di Jakarta Selatan. Alamat lengkap dan detail lokasi kerja akan disampaikan oleh tim rekrutmen PT. Toyota Astra Financial Services saat menghubungimu.

Bagaimana sistem dan jam kerja posisi ini?
Lowongan ini menggunakan sistem kerja Dibutuhkan. Rincian jadwal, shift, dan jam kerja harian akan dijelaskan lebih lanjut oleh pemberi kerja pada proses seleksi.

Apa pendidikan minimal untuk Sales Retention Officer – Sales Officer di PT. Toyota Astra Financial Services - Jakarta?
Pendidikan minimal yang dibutuhkan adalah D1-D3, S1/D4. Jurusan tertentu tidak diwajibkan selama kandidat mampu bekerja sesuai tuntutan posisi.

Apakah fresh graduate bisa melamar Sales Retention Officer – Sales Officer di PT. Toyota Astra Financial Services - Jakarta di PT. Toyota Astra Financial Services?
Bisa. Pengalaman kerja di bidang serupa menjadi nilai tambah, namun fresh graduate tetap dipersilakan melamar selama memenuhi persyaratan dasar yang tercantum.

Apakah melamar lowongan ini dikenakan biaya?
Tidak. Karirjos tidak pernah memungut biaya dalam bentuk apa pun untuk melamar, dan seluruh proses rekrutmen PT. Toyota Astra Financial Services pun tidak dibebankan biaya kepada pelamar.

Bagaimana proses seleksi Sales Retention Officer – Sales Officer di PT. Toyota Astra Financial Services - Jakarta di PT. Toyota Astra Financial Services?
Umumnya proses seleksi dimulai dari penyaringan lamaran, dilanjutkan wawancara dan/atau tes singkat. Pastikan nomor dan email yang kamu cantumkan aktif agar mudah dihubungi tim rekrutmen.

Jangan lewatkan kesempatan berkarier di PT. Toyota Astra Financial Services. Kumpulkan lamaranmu sebelum batas waktu yang tertera dan lamar sekarang di Karirjos, portal lowongan kerja Indonesia yang ramah untuk semua kalangan.

Peluang Karier & Pengembangan Diri

Bergabung sebagai Sales Retention Officer – Sales Officer di PT. Toyota Astra Financial Services - Jakarta di PT. Toyota Astra Financial Services bukan hanya sekadar bekerja, tetapi juga kesempatan menumbuhkan kompetensimu. Karyawan yang konsisten menunjukkan kinerja baik umumnya memperoleh kepercayaan lebih untuk menangani tanggung jawab yang lebih besar. Pengalaman yang kamu kumpulkan di posisi ini dapat menjadi bekal berharga untuk jenjang karier selanjutnya, baik di dalam perusahaan maupun di industri yang lebih luas. Perusahaan cenderung menghargai karyawan yang mau belajar, disiplin terhadap waktu, dan mampu bekerja sama dengan siapa pun. Jika kamu termasuk kandidat dengan karakter tersebut, posisi Sales Retention Officer – Sales Officer di PT. Toyota Astra Financial Services - Jakarta ini dapat menjadi langkah awal yang tepat untuk membangun rekam jejak profesionalmu di Jakarta Selatan.

Sebelum mengirim lamaran, luangkan waktu untuk membaca kembali setiap bagian lowongan ini agar pemahamanmu menyeluruh. Pastikan kualifikasi yang kamu miliki sesuai dengan yang dibutuhkan, terutama pada aspek pendidikan dan kesiapan penempatan di Jakarta Selatan. Menyiapkan daftar riwayat hidup yang rapi, jujur, dan mudah dibaca juga akan membantu lamaranmu lebih diperhatikan oleh tim rekrutmen. Lamanya proses seleksi dapat berbeda untuk setiap kandidat, sehingga kesabaran tetap dibutuhkan setelah lamaran dikirim. Kamu juga disarankan memantau komunikasi dari perusahaan melalui kanal kontak yang kamu gunakan saat melamar.

Poin Penting untuk Pelamar

• Periksa kembali kelengkapan dokumen lamaran sebelum dikirim agar tidak perlu mengirim ulang
• Gunakan bahasa yang sopan dan profesional dalam setiap komunikasi dengan tim rekrutmen
• Simpan nomor atau alamat kontak perusahaan agar mudah dihubungi kembali saat dibutuhkan
• Siapkan jawaban singkat mengenai pengalaman dan alasan melamar saat diundang wawancara
• Pastikan akun email dan nomor telepon yang kamu cantumkan aktif dan rutin diperiksa
• Datang tepat waktu apabila diundang untuk sesi wawancara atau tes tertulis
• Jangan memberikan data pribadi berlebihan di luar kebutuhan standar proses melamar
• Pelajari gambaran umum perusahaan sebelum wawancara agar tampil lebih percaya diri

• Mendukung tim lain pada momen sibuk sesuai arahan atasan langsung
• Menjaga kerahasiaan data perusahaan dan pelanggan dengan penuh tanggung jawab
• Mendokumentasikan pekerjaan yang telah selesai agar mudah ditelusuri kembali
• Menghadiri rapat koordinasi rutin dan menyampaikan progres pekerjaan
• Menyelesaikan kendala kecil di lapangan sebelum mengeskalasi ke atasan
• Menjaga citra positif perusahaan dalam setiap interaksi dengan pihak luar

• Iklim kerja yang terbuka terhadap ide dan masukan dari karyawan
• Kesempatan membangun jaringan profesional dengan rekan kerja dan mitra bisnis
• Penilaian kinerja yang objektif berdasarkan kontribusi nyata
• Dukungan tim yang responsif saat karyawan baru menjalani masa adaptasi
• Pengalaman bekerja dengan proses kerja yang terstruktur dan terdokumentasi
• Apresiasi terhadap karyawan yang menunjukkan dedikasi dan hasil kerja baik

Demikian informasi lowongan kerja Sales Retention Officer – Sales Officer di PT. Toyota Astra Financial Services - Jakarta di PT. Toyota Astra Financial Services, Jakarta Selatan yang dirangkum Karirjos pada halaman ini. Seluruh ketentuan di atas disusun berdasarkan data lowongan yang tersedia dan dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebijakan perusahaan. Selamat mencoba, semoga proses lamaranmu berjalan lancar dan mendapatkan panggilan dari tim rekrutmen dalam waktu dekat.

Satu hal terakhir sebelum kamu melamar: pastikan kamu membaca persyaratan lowongan Sales Retention Officer – Sales Officer di PT. Toyota Astra Financial Services - Jakarta ini dengan saksama dan menyesuaikan CV-mu dengan posisi yang ditawarkan PT. Toyota Astra Financial Services. CV yang ringkas namun relevan akan membantu perekrut memahami kecocokanmu dengan posisi di Jakarta Selatan lebih cepat. Manfaatkan juga momen menunggu kabar seleksi untuk terus memantau update dari perusahaan melalui kontak yang kamu gunakan. Karirjos senantiasa memperbarui ribuan lowongan kerja terbaru setiap hari dari berbagai kota di Indonesia, jadi pastikan kamu kembali lagi untuk menemukan peluang karier berikutnya yang lebih cocok untukmu.